こんな会社は要注意~あの会社はなぜ何度も掲載しているのか?~

つぶやき

約200社のお祈りを受けた、って事はその数だけの応募をしてきたって事です。
さらに応募に至るまではさらに沢山の企業の募集要項を見てきたってわけで。
そんな中で面接に行って「ここブラックじゃん!」と気が付く事もあれば
応募の段階から「ここは地雷だ・・・!」と分かるものまで色々ありました。
今回は「こんな会社は応募しちゃダメ!」と思った事について書いておきます。

■転職クチコミサイトでの評判が悪い

これは何度もこのサイトや前のサイトでも書いている事なので、長くは書きませんが
やはり大事な情報源として参考までにチェックしておきましょう。

■何度も掲載している

特にハローワーク経由の応募では要注意です。所謂カラ求人のようなものというか。
ハローワーク経由で募集をかけて採用した会社には三か月助成金が出るようなので、
助成金目的に掲載する会社もあるようです。
中でも「トライアル求人」と銘打って、三か月の研修期間が終了すると解雇するという
悪質な企業もあるので、応募の際にはハローワークの職員さんに「補足事項はありませんか?」と尋ねて
過去の同様の事例がないかを確認しましょう。
実際akebiも応募しようとした企業で、天使さんに
「ここは試用期間で不当に解雇されたって記載があるね・・・」とか、
「人の入れ替わりが激しいって書かれているね・・・辞めといたほうがいいかも」などアドバイスを頂きました。
ハローワークは基本そういった企業でも掲載を断る事が出来ないのと、企業側もハローワークは掲載無料なので
そういった要因が「ハローワーク=ブラック企業の温床」という状況を加速させているのではないかと思います。

転職サイトでの掲載の場合は、企業もお金を払って(しかも高い)掲載しているので、何度も掲載するって事は
税金対策的な予算の使い道としての手段と、あとは単純に人材の入れ替わりが激しいという事も考えられます。
akebiの前職がそのような状況だったので・・・載せても転職口コミサイトの影響か、応募者が少ない状態で
何度か連続で掲載した事がありましたw
転職サイトへの掲載って一人につき何十万ってかかるのでその費用を社員に還元してくれてたら
退職者が相次ぐ事もないのになぁ・・・と感じてました。

と、いうことで何度も掲載している事情の裏にはこういった事が関係していると思われます。

■社保ナシ

これはダメ!ゼッタイ!です。特に正社員での就業を希望する場合は。
募集要項には隅々まで目を通しておきましょう。

■掲載されている写真がフリー素材・・・など

殆どの方が写真で会社のイメージを判断されてると思います。
中でも要注意なのはフリー素材や、会社がある街のイメージ写真を掲載している場合です。
(都会のビルの写真やモデルがスーツを着てテキパキ働いてる風な写真とか!)
どちらも会社の本質を全く見せていないので、面接に行ったらガッカリ・・・という事が多いですw
また、会社組織としてちゃんと機能していないような会社が天ぷらの衣のようにイメージを盛って表現する時によく使われる手法ですね。
街のイメージ写真は立地は素敵な場所にあるけど、会社としてはイマイチな場合に本当によく使われています。
また、「会議では活発な意見交換!」と、会議中の風景を写した写真が掲載されている事がありますが、
あれはお気づきのようにヤラセです。
前職で実際は社長の叱責が長時間を占める会議なのに、転職サイトの掲載にあたってサイトの会社さんが取材&写真を撮りに来た際に
若い写真映えする人を集めて撮ってたりしてましたw

■ホームページが長期間更新されていない・デザインが古臭い

これは業種にもよるのですが、特にネット通販やIT系を銘打っておきながら、その会社のホームページを見てみたら
ショボイ・・・というサイトは要注意です。
ホームページを見てみても会社の事業が良くわからないようなサイトは、うさんくさい商売をしている事が多いです。
特にネット系の業種でこれに該当する場合は最悪なので避けておいた方が良いでしょう。
この会社がそうだったしなぁ。
ネットに強い事を逆手にとって、都合の悪い情報は一切排除しているのがこれまたタチが悪い。

思いつく事を書いてみましたが、まだまだ出てきそうなこの内容・・・
また他にも出てきたら随時書いてゆきたいと思います。
けっこうバカにできないんだ、コレが。

 

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