転職に適した月は?

つぶやき

昨年の今頃は前職からの転職活動を始めていて、現在もまた転職を考えてしまっているので

ほぼ一年中転職サイトをチェックしている状態になってしまいましたが、一年中を通じて転職に適した時期というものは

やはり存在するのかな・・・?と思えてきました。

先月は結構な数の企業に応募していたのですが、その中でも書類選考を通過した数が過去の中でも打率が高かったです。

しかし、書類選考を通過した企業の中にはよく調べてみたらブラック企業も結構あったので、辞退も3-4社くらいしています。

ブラックであればある程度通過するのか・・・と嬉しくない事に気が付きながらも、現職に転職する時は10分の1~2くらいに対して、

先月は7分の1~2くらいの割合で書類通過していました。

 




 

これはやはり、12月のボーナスをもらってからやめる人が多いんだろうな~と思いました。

なので、転職活動をするのは9月~10月に応募するのが打率が高くなりそうです!

ちなみに同じくボーナスが貰える時期でも、8月のボーナス前の時期はお祈りくらいまくりだったのでこの違いは何だろう?と思います。

やはり暑い季節の転職活動はしんどいという点が差になっているのかしら?

ちなみに面接まで進んだところで、現状内定がないのがアラフォー女の現実ですね・・・・

そして、10月末ぐらいに応募した企業は今のところ書類選考でお祈り続き。

焦りつつも、一応今給料は安いながらも残業が少ない仕事ににはついているので、引き続き転職活動はアンテナを張っていたいと思います。

エージェントは登録は行ってますが、軒並みある意味門前払い的な扱いを受けているので活用できないなぁ。

登録するまでは熱心にメールを送ってくるくせに、いざ登録しにいったら「こいつハズレだよ・・・」的な対応だったので。

そのエージェントの名前を晒したい所ですがまぁ、それは止めておきましょう。

 

 

 

 



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