有給消化もあり、前職は今月の14日まで在籍していた事になるのですが
その間は現職では当然保険に加入できず。保険証と福利厚生のカードを先週頭には前職場に届くように郵送しているのに、まだ何もレスが返ってきていない事に気がつきました・・・
古い体質の会社なのに、そのあたりはいい加減・・・!
しかもタイミングが悪い事に今風邪をひいてしまっているのです。現職での有給付与は7月からになるし、幸いこの週末に寝まくって回復しているので会社を休む必要はありませんが、これがもしインフルだったらと思うをゾッとします。
現在の職場に入社する際に年金手帳を探したのですが見当たらずで、これは前職場で保管されてた〜!と、保険証を郵送した時に「年金手帳はまだ預かっていただいておりますでしょうか?」的な一筆もつけたのに何もレスが無いのはちょっとどうなの・・・?
できれば面倒なので電話はしたく無いのですが、せざるを得ない状況になってきそうです。
もし担当の人がインフルとかで休みの場合、前職では基本担当が休みの場合も急ぎの要件以外はフォローなしだったので、
その人が長期休暇になってしまっている場合、放置されているのかも・・・と、ヒヤヒヤしています。
退職の際には、年金手帳を返してもらっているかの確認はお忘れなきよう・・・でないと、こんな面倒な事態になってしまいます!
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