怒涛の引き継ぎと、軽い燃え尽き症候群状態。

つぶやき

さて、現在の会社ですが辞意を告げてから引き継ぎの嵐なのですが、

元々akebiが他の部署に移行する予定だったので今月中に引き継ぎを完了させる予定だったので引き続き引き継ぎを行って終了・・・の予定となりました。
先週の頭に所長と面談をして来月末で退職する事になったのすが、正直次も決まっているので現在の職場に対してやる気が出なくなってしまっています・・・

勿論バックレなどはしません(と、思うw)が、私自身も前の退職した人から1か月も無い引き継ぎ期間で引きついでいたので、充分ではない状態のままここまで来てしまってたしなぁ。退職してしまった人はマニュアルも何も残してくれず、引き継ぎは口頭のみだったので、引き継ぎ時はいっぱいいっぱいでした。

そんな状況をフォローしてくれない会社の体制に対して、入社して2日目で「それってどうなの!?」って状態だったのですが、苦労した末の内定だし環境はホワイトなので何とか踏ん張ってたものの、三か月目を前にあまりにも仕事内容と会社の雰囲気が合わな過ぎて「この仕事無理!」と、なってしまいました・・・。胃が痛くて食欲が減ってしまったのもこのあたりからでした。

前職では幹部の体育会系体質と公私混同な体制にウンザリしていたのですが、現職ではそれは無い。でも、別の部分でのストレス、それも仕事内容自体が壊滅的に向いていないのと、ベテランのマンパワーにゆだねられた体制で、客観的にムダが多い仕事内容に嫌気がさしてしまったので、この頃からまた転職活動を始めました。

今回は転職サイトとエージェントを利用していたのですが、エージェントは散々だったなぁ・・・(この事はまた書いてゆきたいと思います)そして某転職サイトで応募した企業にご縁があり、また転職という流れになりました。

今年はずっと転職活動をしていたようなもので、今軽い燃え尽き症候群状態みたいになっていますw

でも、フリーランスで受けた次の職場との仕事も現在進行中なのでうまく気持ちを切り替えてゆかなければ。

 




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