新しい場所で働き始めてから、早いものでもう1か月になろうとしている。
アラフォー、事務職ではあるけれど未経験の内容に就いたため、
日々ヒーヒー言いながら、周囲の先輩方に迷惑をかけつつも
新しい事を覚えてゆくのにいっぱいいっぱいです。
前任の先輩が退職してしまったので、早くも独り立ちで放り出されて
不安しかないけど、頑張るしかない。

よく｢若い頃の方がもの覚えは早い｣と言うけれど自分自身に関しては
若い頃も覚えはあまり良くは無い方なので、変わらないかもな～なんて思ってますｗ

約一か月働いてみて感じている事は

■仕事にミスマッチがあったかもなぁ・・・
■人間関係はやっぱりストレスの原因であり、退職を決意したくなる要因である
■ホワイトな環境は人が辞めないので、逆に人を受け入れる体制が整っていない事がある
■生涯続けたい仕事内容ではないかもしれない

という事です。
働いてゆくうちにまた変わってくる事もあると思いますが、
転職してみて、現在感じている事です。

やはり面接だけでは見えない事はあるもので、
仕事内容に思っているよりもミスマッチを感じています。
しかし、現在の内容を回せるようになってきたらまた状況が変わる可能性はありそうです。
どちらかというとそっちの仕事をしたくて応募したので・・・！

現在の職場はハローワーク経由で知ったところだったのですが、
離職率が低いという事を聞いており、実際そのような環境です。
会社として働く為の制度はしっかりしていて、
残業代もちゃんと出るし、条件を満たせば退職金も出るし
有給も消化できるので、前回がブラックだったので天国のような環境ではあります。

そして人間関係は良くも悪くもドライなので、
ムダに上司の顔色を伺ったりするようなストレスからは解放されました。
一方、ドライすぎるので協力を求めにくいなぁ・・・と感じたり、
昼食中の話題もプライベートな話題には触れにくいと感じるような場面があったりもして。
しかし、それを差し引いても人間関係のストレスが無いのは、
一日の疲労度に大きい影響をもたらすのだと身体全体で実感していますｗ

総括してみると良い環境ではあるのですが、人の入れ替わりが滅多に無いために
マニュアルや社内研修の薄さを感じています。

社内ルール等｢知っていて当たり前｣が多い環境なので、
外部から入った際には覚える事が多いのと教える側も｢この事を知らない｣という前提が抜けているので、
その場で口頭での指導のみとなっており覚える方は自身でマニュアルを作成したり、
自身で日々勉強する必要があります。これは想定外に骨の折れる作業でした・・・

｢即戦力｣とは仕事内容は勿論ですが、こういった事態に対応できる能力も含めて
求められているんだろうな～と感じています。

やっと働く事にも身体が慣れてきたので、前職よりも早く帰宅できる事と余計なストレスは無いので
仕事後の時間で未来に転職する事を見据えて、他にも個人的に勉強する時間を作ろうと思います。
今までは自身で応募しての転職でしたが、次回転職をするとしたら
求められて呼ばれるようなスキルを身につけておきたいと感じています。

・・・こういうのって20代のうちにやっておくべきだったな～
さて、アラフォーも頑張りますよ。

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