質問が出来ない人の解決策とは?

30代

先日新しい職場で仕事でやらかしてしまって、上長から呼び出されて注意を受けてしまいました・・・
原因はミーティングで決まった内容にも関わらず、私が解釈違いをして仕事を進めてしまった事も一因です。
全然トンチンカンな事をしてしまったので、流石に小心者のくせにメンタルが妙に図太い私でも少し凹みました(笑)

さらに、その原因を探ってみると、私自身質問しないで自己完結してしまって質問が出来ない、
また、分からないことを上手くまとめられなくて質問が出来ないという事にも突き当たりました。
実はこれは今までの人生の中でも課題でもあるのです・・・

求職中の面接でも必ず、「質問はありますか?」ってなりますよね?
本当にあれは苦手でした・・・
特に、最初にバーっと向こうが条件なんかについて話されたら、もう質問する事なんて浮かばないし!
本当に知りたい事は(御社はブラックですか?)だけど、そんなん聞けないし!
色々と質問したら良いであろう事を調べてから面接に望んでました。

「分からない事が分からない」状態で、質問が出来ないといえば伝わるでしょうか。
一旦内容を咀嚼しないと質問が出来ないのです。
みんなどうやってその場で質問が浮かぶんだろう?

余談ですが、前々職のブラック企業の時に査定面談で、コテンパンに社長と副社長にダメ出しをされた時に、
「じゃあどうしたら良いのか教えて下さい!」とキレたら炎上した事があります・・・
これもトラウマなのかな。
でも、あれは本当意味分からないダメ出しでした(怒)

それはさて置いて、今回こそはこの課題を解決したい!と思い、まずは「質問 できない 心理」ググってみました。
これが、自己完結やっちゅうねん(笑)

そうしたら、こちらのサイトさんに出会いました。

■自己完結しちゃって質問できないんですけどどうしたらいいですか?
https://nemotohiroyuki.jp/everyday-psychology/13580

・・・まさにこれ私の事なんですけど!!!
長女だし、甘えられないし、母もドライだったしなぁ。
あとは、大雑把で細かいところへの注意が働かないというところもありそうだけど(笑)

でも、物事には練習が必要なように、質問にも練習は必要だという事は目からウロコでした!
しばらくはアラフォーながらも素直にこの内容に従ってみたいと思いました。
コミュ症の気があるので、普段店員さんにも探し物をなかなか聞けずに自分で探し回る事が多いしなぁ・・・
でも、海外に行った時は逆に色々話しかけることができるのが自分でも不思議ではあるのですがw

で、今日また上長との打ち合わせがあって、向こうも社内の共通認識の共有が足りなかったという事で時間をとってくれました。
社内の共通認識とは月日の中で積み重ねられて生まれるものなので、そこに追いついてゆくのが大変ですね。
私も懸命にメモを取りながら、昨日の注意から派生した疑問点を質問してみました。
よし!その調子〜とたまには褒めてみよう(笑)
同じような悩みをお持ちの方で克服された方はいますか?
是非克復話を教えて頂きたいです!

誰も教えてくれない 質問するスキル(日経BP Next ICT選書)

 

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